爭當(dāng)“三個表率”，建設(shè)“模范機關(guān)”，是新形勢下中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的使命任務(wù)，是習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上做出的新指示。古丈縣圍繞中心、服務(wù)大局，積極創(chuàng)建模范機關(guān)黨組織，全面提升組織力、凝聚力、號召力，切實推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦“三個強化”，把牢機關(guān)黨建“方向盤”。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深化理論武裝，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，不斷提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，才能打造出模范機關(guān)。一是強化政治意識。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以黨史學(xué)習(xí)教育、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年慶祝等活動為契機，2900余名機關(guān)黨員干部進(jìn)行了重溫黨章、重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書活動，191個縣直機關(guān)單位黨組織赴龍山茨巖塘、永順?biāo)P等紅色教育基地進(jìn)行黨性教育，提升了愛國主義、理想信念教育成效。二是強化理論武裝。利用黨校培訓(xùn)陣地、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國、紅色古丈微信公眾號等載體和平臺，利用周五集中學(xué)習(xí)、縣委理論中心組學(xué)習(xí)、黨組織書記上黨課等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察湖南重要講話精神、省委“三高四新”戰(zhàn)略和州委“三區(qū)兩地”“五個湘西”發(fā)展思路和方向，增強學(xué)習(xí)實效，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是強化作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合政治巡視巡察反饋、黨建全員聯(lián)創(chuàng)等機制，開展機關(guān)黨建“燈下黑”突出問題專項整治，重點解決黨建責(zé)任落實不到位、黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”、黨性教育針對性實效性不強、服務(wù)群眾有差距、黨內(nèi)激勵關(guān)懷和服務(wù)黨員制度落實欠到位等問題，全面提高機關(guān)黨建工作質(zhì)量。
突出“三個健全”，劃好機關(guān)黨建“責(zé)任田”。全面落實黨建責(zé)任制，堅持黨組（黨委）班子帶頭、以上率下、以機關(guān)帶系統(tǒng)，落實責(zé)任，明確任務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，凝聚強大機關(guān)黨建工作合力。一是健全責(zé)任體系。年初組織召開機關(guān)黨委書記黨建工作會議，專題研究部署機關(guān)黨建工作，督促機關(guān)黨委、黨支部始終要扛起機關(guān)黨建工作主責(zé)主業(yè)不放松。明確責(zé)任，細(xì)化分工，構(gòu)建組織部統(tǒng)籌抓、機關(guān)黨委具體抓、黨支部抓落實的工作格局。二是健全任務(wù)清單。列出“黨組織規(guī)范設(shè)置、黨組織按期換屆、組織生活、黨員教育管理”4個方面落實情況、“三會一課、組織生活會、民主生活會”等16項黨建工作任務(wù)清單，按月下發(fā)到各機關(guān)黨委、黨支部。編制印發(fā)《黨組織活動陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》《機關(guān)黨員黨費核算辦法》《發(fā)展黨員工作手冊》《黨組織換屆選舉手冊》等常用參考文本1200余冊，推進(jìn)機關(guān)黨建工作規(guī)范開展。三是健全考核機制。嚴(yán)格落實黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核制度，將機關(guān)黨建納入縣“五個文明”績效考核體系。近年來，共有4個縣直單位績效考核分值靠前，但因黨建工作未評為“好”的等次，五文明績效考核不評為“一類”。
實施“三個優(yōu)化”，夯實機關(guān)黨建“壓艙石”。習(xí)近平總書記指出，要樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關(guān)基層黨組織。一是優(yōu)化黨組織設(shè)置。印發(fā)《古丈縣縣直單位黨組織設(shè)置和管理方案》，新建黨組織27個，更名黨組織18個，撤銷黨組織11個，轉(zhuǎn)隸黨支部29個，實現(xiàn)全縣黨組織機構(gòu)及名稱全面規(guī)范。二是優(yōu)化黨員管理系統(tǒng)。根據(jù)黨組織實際情況，對全國黨員管理信息系統(tǒng)進(jìn)行及時維護和更新，以黨組織規(guī)范文件為依據(jù)，對38個黨組織名稱、25個黨組織隸屬、300余名黨員組織關(guān)系進(jìn)行變更調(diào)整，對下級黨組織重新設(shè)置系統(tǒng)賬號、密碼，配備管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)人153名，確保全縣黨員管理信息系統(tǒng)順暢運行。三是優(yōu)化黨務(wù)干部隊伍。結(jié)合“全員聯(lián)創(chuàng)”活動，組工干部與機關(guān)黨支部結(jié)成“聯(lián)系對子”，加強基層黨的建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。選優(yōu)配強機關(guān)黨委書記、副書記52名，機關(guān)黨支部書記191名，形成“專業(yè)、專職、專人”相結(jié)合的黨務(wù)工作隊伍，基層黨組織管理更加高效。
做好“三篇文章”，激發(fā)機關(guān)黨建“活因子”。緊緊圍繞中心抓黨建，堅持黨建、業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同考核，多方協(xié)同調(diào)動，激發(fā)黨建內(nèi)生動力。一是做好黨建融合文章。構(gòu)建“黨建+”模式，縣直機關(guān)結(jié)合“鄉(xiāng)村振興”“疫情防控”“美麗鄉(xiāng)村”“基層治理”等工作，開展形式多樣的主題黨日、社區(qū)報到服務(wù)活動。今年，在全縣103個村、2個中型易地搬遷集中安置區(qū)、5個社區(qū)累計選派干部243人擔(dān)任第一書記和工作隊員，助力鄉(xiāng)村振興。推行全員結(jié)對聯(lián)戶制度，共有3800多名黨員干部與175戶未消除風(fēng)險戶、650戶已消除風(fēng)險戶和8970戶穩(wěn)定脫貧戶結(jié)成幫扶聯(lián)系對子，有針對性落實各項幫扶措施，防止發(fā)生返貧。疫情期間，縣直機關(guān)組建志愿服務(wù)隊115個，黨員突擊隊16個，讓黨旗在防控斗爭第一線高高飄揚。二是做好嚴(yán)管厚愛文章。將黨員的教育管理與民主評議黨員、評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤。強化黨內(nèi)關(guān)懷機制，近年來，共慰問生活困難黨員、老黨員、老干部789名。在建黨100周年慶?；顒印⒛瓿踅M織工作會上表彰14個先進(jìn)基層黨組織、30名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和34名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，有力帶動機關(guān)黨建提質(zhì)增效。三是做好經(jīng)費保障文章。根據(jù)縣直機關(guān)所轄黨員人數(shù)，按照年人均不低于30元的標(biāo)準(zhǔn)列入財政預(yù)算，用于黨員集中輪訓(xùn)、教學(xué)資源建設(shè)、平臺建設(shè)等工作需要。按照不少于機關(guān)工作人員總額的2%列入單位公用經(jīng)費年度預(yù)算，保障黨建工作需要，進(jìn)一步強化了機關(guān)黨的建設(shè)工作保障。
