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給社區(qū)干部插上服務(wù)基層的翅膀

——寧鄉(xiāng)市舉辦新任社區(qū)干部社區(qū)治理專題培訓(xùn)班

“專題授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、分組討論，更有在社區(qū)辛勤耕耘多年的老書記、社區(qū)干部們將寶貴的社區(qū)經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給我們，進(jìn)一步開拓了我們的思路，提高了洞察問題、分析問題和解決問題的能力?！眮碜杂裉督值劳ㄒ嫔鐓^(qū)的王芳在主題交流中說。

村（社區(qū)）“兩委”班子換屆選舉后，寧鄉(xiāng)市新任社區(qū)“兩委”成員的平均年齡僅31歲，50%以上具有本科學(xué)歷，為讓這群年輕的高學(xué)歷人才迅速打開工作局面，切實(shí)解決好“不敢干、不會(huì)干、怎么干”的問題，7月7日至9日，寧鄉(xiāng)市2021年新任社區(qū)干部社區(qū)治理專題培訓(xùn)班在市委黨校舉行，102名新任社區(qū)干部參加培訓(xùn)。

（開班儀式）

在理論學(xué)習(xí)中堅(jiān)定奮斗腳步

“楊蕾老師講述《馬克思主義為什么行》時(shí)播放了《覺醒時(shí)代》的開頭片段，青年毛澤東同志在風(fēng)雨飄搖、前路泥濘的場(chǎng)景中不斷向前奔跑的鏡頭給我很大觸動(dòng)。”歷經(jīng)鋪街道東城社區(qū)新任村干部胡靜說，在社區(qū)工作中，我們是新人，面對(duì)的是新環(huán)境，難免會(huì)有畏難情緒，但馬克思主義中國化的道路也是在曲折中前進(jìn)的，我們要以青春之名做好社區(qū)工作，向黨致敬，砥礪前行。

理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想是前進(jìn)的旗幟。培訓(xùn)班從理論政策、理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)入手，邀請(qǐng)湖南省、長沙市的相關(guān)專家學(xué)者，講授了《馬克思主義為什么“行”》《新時(shí)期基層治理的新理念與新路徑》《城市黨建專題輔導(dǎo)》等課程，通過政治理論、黨性教育使社區(qū)“兩委”干部在靈魂上扎根、在思想上沉淀，加深了他們對(duì)基層工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的認(rèn)識(shí)，為大家盡快進(jìn)入角色，更好服務(wù)群眾、盡快適應(yīng)基層改革發(fā)展需求打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在典型學(xué)習(xí)中尋求破題方法

“龍馬社區(qū)的‘大黨委+’模式，實(shí)現(xiàn)了與周邊單位集約利用和良性互動(dòng)，形成共建共治共享的社會(huì)治理格局；竹園小區(qū)‘黨員隊(duì)伍+志愿隊(duì)伍+專業(yè)隊(duì)伍’構(gòu)建的紅色物業(yè)服務(wù)體系，讓基層治理更有溫度；全國先進(jìn)基層黨組織學(xué)堂坡社區(qū)黨總支書記余海燕分享的基層工作方法接地氣、冒熱氣，務(wù)實(shí)管用?！卑遵R橋街道鳳形社區(qū)的喻軍表示，先進(jìn)社區(qū)的治理經(jīng)驗(yàn)告訴我們，必須以黨建為引領(lǐng)，充分調(diào)動(dòng)黨員積極性，團(tuán)結(jié)各方力量，加強(qiáng)自身組織建設(shè)，方能提升基層治理能力。

偉大時(shí)代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)。培訓(xùn)班組織學(xué)員前往全國先進(jìn)基層黨組織長沙市芙蓉區(qū)東湖街道龍馬社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)了城市基層黨建共駐共建，前往芙蓉區(qū)韭菜園街道湯家?guī)X社區(qū)竹園小區(qū)聯(lián)合黨支部參觀了小區(qū)黨建的特色做法，前往芙蓉區(qū)定王臺(tái)街道世茂樓宇黨群服務(wù)中心感受了商圈黨建的獨(dú)特魅力。學(xué)員們每到一處，都認(rèn)真聽、仔細(xì)看、詳細(xì)記，在向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的過程中，找到了破解社區(qū)治理難題的方法，提升了扎根基層、服務(wù)群眾的能力。

（學(xué)員們?cè)谌珖冗M(jìn)基層黨組織東湖街道龍馬社區(qū)黨支部參觀學(xué)習(xí)）

在交流學(xué)習(xí)中擦出思想火花

“長沙社區(qū)治理工作之所以搞得好，首要的一條就是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基礎(chǔ)上的多元共治，并立足自己的區(qū)域特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)和傳統(tǒng)文化資源，進(jìn)行特色打造?！庇裉督值佬驴瞪鐓^(qū)宋佳伶認(rèn)為，只有全面踐行玉潭街道黨建“5431”品牌，構(gòu)建“社區(qū)干部聯(lián)小區(qū)、小區(qū)支部委員聯(lián)片、黨小組長聯(lián)棟、黨員聯(lián)戶”的四聯(lián)互動(dòng)模式，才能形成人人參與、人人有責(zé)的小區(qū)治理氛圍，為新型社區(qū)建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

（學(xué)員分組討論現(xiàn)場(chǎng)）

學(xué)習(xí)交流助升華，思想碰撞出火花。培訓(xùn)班組織學(xué)員就“如何加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，搞好社區(qū)治理”進(jìn)行了分組討論和主題交流。討論中，四個(gè)街道的學(xué)員紛紛分享了各自街道和社區(qū)的一些特色做法，如白馬橋街道的打造社區(qū)“聯(lián)心服務(wù)站”，城郊街道的“黨建+四聯(lián)五到位”智慧平臺(tái)等等，每名學(xué)員都結(jié)合自己所看所學(xué)所思所想進(jìn)行了發(fā)言，談困惑、將對(duì)策，群策群力激發(fā)出社區(qū)治理的更大動(dòng)能。