在省委組織部“新春第一課”開講后，資興市迅速拉開了村社干部培訓的序幕。立足村社干部崗位需求和工作實際，創(chuàng)新培訓形式，開展分類培訓，打破過去培訓吃“大鍋菜”的傳統(tǒng)，按需精準施教，為村社干部“開小灶”，更好促進學以致用，著力實現(xiàn)村社干部個個“給力”，班子功能整體提升。
資興市委書記黃崢嶸為206名村社黨組織書記授課。
4月27日，為期30天的村（社區(qū)）青年干部脫產培訓班在市委黨校開班。
截至目前，資興市相繼組織開展了村社黨組織書記培訓、村社組織委員培訓、村社秘書培訓、村社婦女主任培訓、村社紀檢員培訓、村社干部計算機技能培訓和村社青年干部培訓，累計集中培訓1549人次。
資興市村社婦女主任學員們學習禮儀知識。
村社干部們正在進行計算機上機操作。
從“一錘子買賣”到“精心謀劃，注重實效”
培訓不是做“一錘子買賣”，目的不在于完成任務，而在于讓學員學有所獲，能夠學以致用。資興市委高度重視村社干部培訓工作，在全面完成村社換屆工作后，就將村社干部培訓工作提上重要日程，提前謀劃，迅速行動。市委組織部牽頭，市委黨校、市財政局、市婦聯(lián)、市農村經營管理站、市職業(yè)技術學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等單位部門密切配合，各司其職、齊抓共管抓實培訓工作。在組織形式上，發(fā)揮市委黨校主陣地作用，分類開展集中培訓。在師資安排上，以市級領導、市委黨校教師、市直單位領導和業(yè)務能手、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記和組織委員等作為骨干進行授課，接地氣，有效果。資興市還創(chuàng)新辦班模式，首次以市委黨校主體班的形式分兩期對全市213名35歲以下年輕村社干部進行30天的脫產培訓，充電蓄能添動力，幫助換屆之后一大批新進入村社工作的“新兵”盡快進入角色。
村社秘書暨報賬員培訓班學習文秘知識。
聚精會神學習的村社干部。
從“大水漫灌”到“精準滴灌，量身定制”
資興市村社干部培訓堅持統(tǒng)分結合、按需施教，緊扣當前農村經濟社會發(fā)展需求，結合村社干部工作實際，既注重黨性教育，又強化業(yè)務素質提升；既注重干部的理論學習武裝，又突出實踐鍛煉，著力提高村社干部推動全面鄉(xiāng)村振興、服務經濟社會發(fā)展的能力。在課程設置上，既有共性的習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神等培訓內容，又有個性化的村級工作實務、社會治理、矛盾糾紛化解等實用性專題輔導。如，村社黨組織書記重點學習支部建設、基層治理、鄉(xiāng)村振興、廉政建設等方面的內容，促進“領頭雁”能力全面提升。村社秘書（報賬員）培訓班重點圍繞財務管理基礎知識、農村集體“三資”管理知識、“四議兩公開”制度操作流程、村級工程項目建設和招投標管理知識、黨風廉政建設等內容培訓。村社干部計算機實用技能培訓班主要學習計算機基礎知識、excel等常用辦公軟件及資興市政務服務一體化平臺操作等內容。
資興市委常委會組成成員參加學員分組討論。
從“要你學”到“我要學，我愛學”
從“要你學”到“我要學，我愛學”的轉變，就是堅持以學員為中心，注重學員感受和培訓實效。資興市村社干部培訓采取靈活多樣的形式助推效果提升。培訓既有視頻學習、專題輔導，又有現(xiàn)場觀摩、討論交流，以領導專家“教”、實地參觀“學”、研討交流“悟”、引導學員“做”等方式幫助村社干部更好領會新思想、更好適應新環(huán)境、更快提升工作能力。村社黨組織書記培訓班提前一個月收集了村社區(qū)黨組織書記的培訓需求，培訓不僅邀請市委常委會組成人員進行授課，還組織學員圍繞如何當好村（社區(qū)）黨組織書記、基層黨建如何引領鄉(xiāng)村振興等主題進行分組討論，還安排了現(xiàn)場觀摩和經驗交流，學習鄉(xiāng)村振興示范點和村級綜合服務平臺規(guī)范化掛牌經驗。學員們對照先進典型，拓寬了思路，更新了觀念，看到了自己的差距和不足，明確了提升方向和目標。大家一致認為，現(xiàn)在的村社干部培訓組織領導有力、教學方法靈活、培訓內容豐富，收獲很多，今后要學以致用。
參訓學員到蓼江鎮(zhèn)蓼江村學習基層黨組織建設和規(guī)范掛牌工作。
下一步，資興市將進一步創(chuàng)新方式方法，增強培訓的吸引力和實用性。并制定培訓考核和跟蹤問效制度，建立學員培訓檔案，開展訓后跟蹤問效，資興市委組織部定期或不定期到市委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）采取點題匯報、實地檢查等方式，進一步調動村社干部培訓學習的主動性和積極性。
