近年來,新寧縣圍繞人才強(qiáng)縣的戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持外引內(nèi)育,著力破除制約縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才瓶頸。
深入調(diào)研摸底,下好人才工作“先手棋”。圍繞“加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)鄉(xiāng)村振興”主題,開展人才“大排查”,深入到全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村開展了專題調(diào)研,形成了深度調(diào)研報(bào)告,對全縣人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀、存在的問題進(jìn)行了綜合分析研判,提出了針對性的意見建議。全縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法檢“兩長”等31名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與62名專家人才開展“一對二”結(jié)對聯(lián)系服務(wù)活動(dòng),面對面了解專家人才所想所盼,收集意見建議82條。制定《新寧縣2020年急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案》,發(fā)布《新寧縣2020年急需緊缺人才引進(jìn)公告》,引進(jìn)急需緊缺人才17名。
強(qiáng)化引領(lǐng)合作,下好人才工作“關(guān)鍵棋”。邀請湘西特聘專家服務(wù)團(tuán)湖南省茶葉學(xué)會(huì)秘書長、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)茶學(xué)系主任肖文軍教授、牛麗博士為新寧茶葉工藝把脈支招;邀請省林科院國家油茶工程技術(shù)中心許彥明、何之龍兩位油茶“三區(qū)”專家赴新寧開展油茶技術(shù)指導(dǎo);邀請省科技廳黨組書記、廳長童旭東一行來新就科技創(chuàng)新、科技精準(zhǔn)扶貧、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)和“星創(chuàng)天地”建設(shè)進(jìn)行專題調(diào)研,現(xiàn)場為新寧金鑫電子、滿師傅、崀山果業(yè)農(nóng)業(yè)生態(tài)園、振農(nóng)科技等企業(yè)發(fā)展思路、發(fā)展方向建言獻(xiàn)策。通過邀請專業(yè)人才、科技人才、高端人才開展技術(shù)指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)交流,為新寧特色產(chǎn)業(yè)、規(guī)模企業(yè)、技術(shù)人才等發(fā)展暢通了方便之門。
健全體制機(jī)制,下人才工作“長遠(yuǎn)棋”。制定下發(fā)了《新寧縣崀山人才行動(dòng)計(jì)劃(試行)》,實(shí)施人才引育“四大工程”和“六類人才培育行動(dòng)”。開展人才“春風(fēng)行動(dòng)”,招聘服務(wù)企業(yè)132家,招工1826人。推動(dòng)縣人民醫(yī)院與湘雅二醫(yī)院等技術(shù)力量雄厚醫(yī)院合作,組建醫(yī)聯(lián)體。設(shè)立縣人才發(fā)展專項(xiàng)資金500萬元、縣工業(yè)園人才發(fā)展專項(xiàng)資金300萬元,將人才工作經(jīng)費(fèi)、科技特派員管理經(jīng)費(fèi)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家工作經(jīng)費(fèi)一并納入財(cái)政預(yù)算,不斷提升人才工作保障水平。
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