為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步貫徹落實中央八項規(guī)定、省委和市委“約法三章”精神，加強干部作風建設，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，營造全縣干事創(chuàng)業(yè)氛圍，洞口縣緊扣“轉作風、提精神、促發(fā)展”主題，強化“學、做、查、改、督”五個導向，全面提升全縣干部職工的勤政廉政善政形象。
廣泛深入學。一是融入日常學。組織干部職工開展自學，特別是把學習《習近平談治國理政》第三卷當做重大政治任務，抓緊抓實、層層推進。二是深入研討學。各單位組織干部職工開展“學用政策促發(fā)展”大討論，從“梳理、學習、活用”三方面著手，促進干部職工活學活用政策解難題，推動各單位在濃厚氛圍下比學趕超，各項工作向上向好。三是周一夜校集中學。各單位每周一晚集中學習研討，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記2020年9月在湖南考察調(diào)研時的重要講話精神、《習近平談治國理政》第三卷、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，并結合工作實際，圍繞抓好工作落實、加強作風建設談認識、談體會、提建議，強化思想碰撞，加強學習互動，提升學習實效。
用心用情做。一是壓實從嚴治黨責任。各單位積極貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，把傳達貫徹習近平總書記重要講話和批示指示精神作為每次會議第一議題，黨組織書記在11月底前要為全體黨員上一堂以“轉作風、提精神、促發(fā)展”為主題的專題黨課。縣委常委帶頭，各單位班子成員嚴格落實“一崗雙責”要求，在12月底前對聯(lián)系或分管的部門單位至少指導黨建工作1次。巡視反饋意見后半個月內(nèi)，要召開專題民主生活會，提出整改方案并督促落實。二是開展“大走訪大調(diào)研”。結合“親鄰回鄉(xiāng)扶志扶智行動”，利用1個月的時間到服務單位、扶貧聯(lián)點村及聯(lián)點鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪調(diào)研，摸清基層情況，傾聽群眾訴求、建議，進一步改進工作方式方法，凝聚脫貧攻堅合力，協(xié)力抓好基層黨建，助推基層治理和鄉(xiāng)村振興。三是實施“作風大整頓”。在機關企事業(yè)單位大力開展“作風大整頓”行動，促進干部職工轉作風、提效能、促發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。要求各單位干部職工認真分析本單位、本崗位在服務理念、工作紀律、工作運行機制及具體服務方式、服務標準等方面存在的差距，有針對性的改進工作作風，提升服務效能；同時積極參加“黨員干實事、群眾得實惠”活動，主動了解社情民意，并結合自身特長，積極認領服務項目和崗位，為社區(qū)建設發(fā)展出主意、想辦法、干實事。四是實行企業(yè)“點對點”幫扶。9月底前，每個行政執(zhí)法和經(jīng)濟管理部門均對口聯(lián)系1家規(guī)模企業(yè)。要求各相關單位在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、生產(chǎn)經(jīng)營、招商引資、行政審批、爭取上級政策或資金支持等方面，扎實為企業(yè)至少辦1件以上實事，重點為規(guī)模企業(yè)或重點項目解決影響發(fā)展的突出問題。五是推進“三項整治”。由縣紀委監(jiān)委派駐各單位紀檢監(jiān)察組具體組織實施，開展“四風”隱形變異問題專項整治、吃拿卡要問題專項整治、“不作為”“亂作為”問題專項整治。六是創(chuàng)先爭優(yōu)評比。12月底，縣委將對“轉作風、提精神、促發(fā)展”活動開展評比。通過推薦、考察、公示等措施，評選出20個先進單位、100名優(yōu)秀干部，進行公開表彰，激勵先進，鞭策后進，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，進一步推進機關和干部隊伍作風轉變。
全面梳理查。一是聚焦主題深入查擺。各單位認真對照“轉作風、提精神、促發(fā)展”要求，組織干部職工對標對表，著重查找是否存在“工作紀律渙散、服務質(zhì)量不高、‘四風’問題反彈回潮”三個方面問題。二是建立臺賬查漏補缺。通過自查、互查、巡視巡察、審計、信訪、政治建設考察、年度考核、民主生活會、公開征求意見等方式深入檢視查找差距，形成問題清單；各單位和每名干部職工要明確整改責任，逐項列出清單，制定整改措施。
對標對表改。10月下旬-12月上旬，各單位對查擺發(fā)現(xiàn)的問題，要深刻剖析問題根源，建立整改清單，列出整改任務、責任主體、整改措施和時限要求，對問題逐項對賬銷號。同時通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，設崗定責、承諾踐諾等，組織干部職工立足崗位、履職盡責，以實際行動轉作風、提精神、促發(fā)展。
嚴格高效督。縣級領導負責對聯(lián)系的單位和分管部門進行督導。10月中旬-12月中旬，縣委辦、縣紀委、縣委組織部將分組對各單位“轉作風、提精神、促發(fā)展”問題整改落實情況集中督查，督查組重點采取不打招呼、明察暗訪、實地查看、隨機抽查的方式進行督查。深挖細查各單位影響作風建設的突出問題，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給各相關單位，建立整改臺賬，明確整改責任、整改期限，持續(xù)跟進督促問題解決。對問題比較突出、群眾反映強烈的事項，要緊盯不放、開展“回頭看”，持續(xù)抓好督促整改，推動問題解決。對工作不力的單位和個人要及時通報批評，情節(jié)嚴重的予以嚴肅追責。凡被追責的單位和個人，本年度一律取消評先選優(yōu)資格，年度考核不能評為優(yōu)秀等次。
（洞口縣委組織部 尹思敏）
