“國務(wù)院扶貧檢查結(jié)束了，一些干部有松勁歇腳的念頭了，縣委在這個時(shí)候開展‘六個履職’實(shí)踐活動，真是一場‘及時(shí)雨’啊……”新邵縣巨口鋪鎮(zhèn)津溪村駐村干部曾某感嘆。
為持續(xù)深化干部政德教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，自8月下旬以來，新邵縣在全縣村級以上干部中開展了以主動履職、精準(zhǔn)履職、正義履職、廉潔履職、依法履職、無后事履職為主要內(nèi)容的“六個履職”實(shí)踐活動，全縣干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、履職能力進(jìn)一步提升、干事創(chuàng)業(yè)氛圍進(jìn)一步濃厚。
抓實(shí)理論武裝，練就“學(xué)習(xí)”基本功
“是非明于學(xué)習(xí)，名節(jié)源于黨性。這次故事會很有新意、有深意……”9月15日，寸石鎮(zhèn)舉行了以“廉潔履職”為主題的故事會，演講者們選取了《鄭培民的故事》《廉潔，是靈魂深處常吹的徐徐清風(fēng)》等16個廉潔故事進(jìn)行講述，在場的100多名鎮(zhèn)村干部紛紛點(diǎn)贊。
自開展“六個履職”實(shí)踐活動以來，全縣上下采取個人自學(xué)、集中討論學(xué)、讀書分享會等多種方式，迅速掀起了學(xué)習(xí)的熱潮。全縣157個單位組織觀看了紅色教育影片《半條棉被》；潭溪鎮(zhèn)舉行了“六個履職”主題演講比賽；縣住建局精心組織了“廉潔履職”專題黨課；坪上鎮(zhèn)、小塘鎮(zhèn)認(rèn)真開展了“六個履職”學(xué)習(xí)心得評選；雀塘鎮(zhèn)召開特別“民主生活會”，切實(shí)做到了“三談”，即談學(xué)習(xí)體會，談存在問題、談?wù)拇胧?，等等。截至目前，全縣各級單位共組織專題集中學(xué)習(xí)討論357場次，撰寫學(xué)習(xí)心得體會856篇。
抓實(shí)問題整改，樹牢“實(shí)干”風(fēng)向標(biāo)
“唉，太丟臉了，今年年底我村定要爭取拿個進(jìn)步獎，今晚上我就召集村支兩委開會制定實(shí)施方案……”接過“蝸牛獎”獎牌的巨口鋪鎮(zhèn)津溪村黨支部書記朱某苦笑道。這是巨口鋪鎮(zhèn)黨委在實(shí)踐活動中給工作滯后的村頒發(fā)“蝸牛獎”，并要求作表態(tài)發(fā)言，從而激勵鎮(zhèn)村干部履職盡責(zé)采取的新招。
實(shí)踐活動開展以來，全縣各級各單位和全體干部職工對照“六個履職”要求，通過自己查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等多種方式，從具體事、身邊事、群眾不滿意的事中深挖問題、找準(zhǔn)癥結(jié)，并堅(jiān)持立行立改，將問題整改與當(dāng)前重點(diǎn)工作同步開展、同步推進(jìn)，做到兩手抓、兩不誤，取得了明顯的成效?？h行政審批服務(wù)局圍繞政務(wù)服務(wù)特別是窗口服務(wù)查找問題，對存在的問題立下“軍令狀”，群眾滿意率明顯提升；新田鋪鎮(zhèn)、龍溪鋪鎮(zhèn)、迎光鄉(xiāng)在活動期間大力專項(xiàng)整治國省縣主干道亂堆亂放、占道經(jīng)營等頑瘴痼疾，主干道沿線面貌煥然一新；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以調(diào)研備選舉，黨政班子成員進(jìn)村入戶、包村調(diào)研，精準(zhǔn)選好“一肩挑”人選，目前全縣413個村（社區(qū)）“一肩挑”比例已達(dá)到80%以上；縣科工信局主動查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，積極深入企業(yè)調(diào)研，及時(shí)調(diào)處工業(yè)企業(yè)用電矛盾，近期無一起違法事件和群眾投訴，等等。截至目前，全縣各級干部職工共查擺問題25421條，其中已整改完成24989條，整改完成率達(dá)98.3%。
抓實(shí)督促指導(dǎo)，用好“考核”指揮棒
“要真正把想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部選拔出來、放到合適的崗位上，堅(jiān)決讓不擔(dān)當(dāng)、不作為和慢作為、亂作為的干部騰出位子、受到應(yīng)有處理”，縣委書記陽曉華同志在“六個履職” 實(shí)踐活動推進(jìn)會上強(qiáng)調(diào)。
新邵縣委對實(shí)踐活動高度重視，從縣委辦、縣紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部選派24名干部組成6個聯(lián)合指導(dǎo)組，對72個黨委（黨組）活動開展進(jìn)行全程督促指導(dǎo)，并把活動開展情況納入單位基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和績效考核的重要內(nèi)容，將個人履職情況作為干部選拔任用、職務(wù)調(diào)整、考核獎懲的重要依據(jù)，真正讓干部履職盡責(zé)由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”。自實(shí)踐活動開展以來，全縣共提拔干部20人，進(jìn)一步使用干部18人，職級晉升68人；處理問責(zé)履職不力干部62人。（黃該祥、黃莉蓉、石杰）
