“從村干部考上公務員，崗位發(fā)生了變化，所需知識水平要求更高，通過參加公務員培訓，大家都是來自各條戰(zhàn)線的負責人，各有各的經(jīng)驗，通過學習法律法規(guī)和交流討論，讓我在基層治理方面受益匪淺，今后做事不慌了?！被覝?zhèn)喻必勝講到。
7月下旬，寧鄉(xiāng)市組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員進行素質(zhì)能力提升輪訓，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員提升學習意識、增強法治意識、樹立問題意識，凝聚奮發(fā)前進精氣神，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的隊伍保障。
一、搭建學習平臺，確保輪訓全覆蓋
“我是2016年的省考公務員，參加此次分片區(qū)集中輪訓，既方便我們學習，又不擔誤工作，這種形式真靈活?！毕镒涌阪?zhèn)公務員李龍說。
本著“全員參訓”的原則，根據(jù)地域范圍把不同崗位不同類別不同年齡層次的公務員，全部統(tǒng)籌安排輪訓。市委組織部將此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員素質(zhì)能力提升班分為5個片區(qū)舉辦，轉(zhuǎn)以往“選人入市”參訓為“送課下鄉(xiāng)”參訓，把課堂從“黨?！卑岬健班l(xiāng)鎮(zhèn)”，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員在工作同時就能就近就便“充電蓄能”。據(jù)統(tǒng)計，此次培訓班共計700余人次參訓，基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員培訓“全覆蓋”。
二、增強法治思維，嚴守底線講規(guī)矩
“公務員法是規(guī)范公務員行為準則的基礎性法律，公務員職務與職級并行當前基層又尤為關注，這些知識應用性和操作性比較強。對我們在基層管理中，提供了依據(jù)，避免我們犯一些工作上的錯誤?！被佚堜佹?zhèn)組織委員代會平談到。
此次培訓邀請省市專家、教授講解了新公務員法和公務員職務與職級并行等有關法規(guī)，積極主動回應基層公務員關注關切，讓基層公務員對晉升渠道有了更清晰的認識，穩(wěn)定隊伍的同時又有利于更好發(fā)揮他們的作用。同時，立足當前基層公務員工作形勢，還開設有“學習貫徹十九屆四中全會精神”“基層公務員陽光心態(tài)”等課程，通過培訓把政策法規(guī)轉(zhuǎn)化為工作方法和工作動力，引導正確認識和化解工作壓力，放下包袱積極投身到工作中。
三、樹立問題導向，交流經(jīng)驗補短板
“這次培訓最吸引我的是交流環(huán)節(jié)，各位前輩在臺上結合基層一線實踐侃侃而談，講經(jīng)驗方法、談人生閱歷，讓我這個菜鳥豁然開朗，恨不得馬上用到實際工作中去。”沙田鄉(xiāng)試用期公務員劉卓談到。
2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，也是全面建成小康社會之年，目標的實現(xiàn)少不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員這支生力軍的精準發(fā)力。本次培訓堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，改變原本培訓內(nèi)容“大鍋飯”現(xiàn)象，設置交流互動特色環(huán)節(jié)，讓各類優(yōu)秀公務員立足崗位現(xiàn)身說法。流沙河鎮(zhèn)黎瑞平以自身豐富的基層經(jīng)驗，分享了如何做群眾工作的方法；花明樓鎮(zhèn)許果就基層治理分享了自己的工作感悟，談到自己處理一些信訪問題的獨特見解；道林鎮(zhèn)蔣珊蕾介紹了駐村第一書記和扶貧干部的感人故事……通過宣講和交流，把理論學習與實戰(zhàn)經(jīng)驗、問題解決充分融合，學習的針對性、時代性和實用性深刻凸顯，讓學員學有所獲學有所得。（寧鄉(xiāng)市委組織部 賴嶼）
