瀏陽市堅持黨管干部原則，樹牢政治標準，注重源頭防范和日常監(jiān)管，不斷完善工作運行機制，在干部監(jiān)督工作上精準發(fā)力、持續(xù)加力、全面聚力。
一是突出專項檢查，深化干部選用監(jiān)督。結(jié)合市委巡察工作，開展選人用人專項巡察檢查。綜合運用聽取匯報、個別談話、查閱資料、實地調(diào)查等手段，重點圍繞選人用人、干部擔(dān)當(dāng)作為和干部管理等方面，對被巡察單位進行“政治體檢”。同時有針對性地檢查被巡察單位的制度規(guī)定、黨委（黨組）會議記錄、干部人事檔案、干部因私出國（境）和請銷假管理臺帳等資料，從中發(fā)現(xiàn)問題線索，并將匯總的問題清單納入市委巡察組反饋意見。專項巡察檢查結(jié)果作為被巡察單位干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。2019年以來已開展4批次共33個基層科級單位的專項巡察檢查。
二是突出源頭管控，加強干部日常監(jiān)管。開展出國境專項清理和“回頭看”行動，進一步澄清底數(shù)、備案更新、收繳證照，做到應(yīng)備盡備、應(yīng)交盡交、應(yīng)審盡審。堅持從嚴審批、從嚴把關(guān)，2019年以來共審批因私出國（境）領(lǐng)導(dǎo)干部98人。按照審批權(quán)限，實行單位和組織雙報告制度，動態(tài)掌握全市領(lǐng)導(dǎo)干部外出情況。收集把關(guān)全市副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中年休假方案，對單位主職年休假情況進行統(tǒng)籌報批。集中深入排查清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職任職工作，確保清理全覆蓋，整改不遺漏。嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會組織兼職審批工作，2019年以來共審批領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會組織兼職16人。
三是突出機制保障，提升監(jiān)督工作實效。發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議作用，強化巡察、審計、信訪等結(jié)果運用，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大違規(guī)懲戒力度，對巡察反饋等問題進行督查督辦，形成齊抓共管的監(jiān)督合力。充分依托12380“四位一體”舉報受理平臺，在干部考察、公開招考、干部任前公示等重要時期，主動前移監(jiān)督關(guān)口，加大信息公開力度，變被動監(jiān)督為開門監(jiān)督，著力發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的協(xié)同作用。對群眾反映的干部有關(guān)問題進行逐一登記、認真核查、及時反饋、跟蹤落實。（瀏陽市委組織部 崔文豪）
