近年來，綏寧縣將脫貧攻堅一線作為引才育才的主戰(zhàn)場，將助力脫貧攻堅作為檢驗人才工作成效的“試金石”，有效推動了脫貧攻堅與人才隊伍建設(shè)深度融合。
聚焦“993861”綜合服務(wù)體建設(shè)，引進高端人才。圍繞建好平臺服務(wù)農(nóng)村廣大老人、婦女和兒童，加大人才對口支持力度，聚焦電商直播平臺、視頻會議平臺等項目建設(shè)，引進高層次人才團隊1個，其中高精尖人才全日制博士生2名、碩士生3名、“雙一流”全日制本科生10人，有力推動平臺建設(shè)，切實鞏固脫貧成效。
圍繞縣域重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育本土人才。聚焦油茶、光伏發(fā)電、養(yǎng)豬、雜交水稻制種等縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，2020年組建扶貧科技專家服務(wù)團1個，從縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局、縣林業(yè)局、縣畜牧水產(chǎn)中心、縣扶貧辦等22個部門精心選派58名本土籍科技特派員到村開展科技扶貧，依托“黨支部+科技特派員+專業(yè)合作社+產(chǎn)業(yè)基地+貧困戶”模式，上半年全縣共發(fā)展雜交水稻制種6.5萬畝，新造油茶123.7萬株，生豬存欄26.34萬頭。
出臺人才配套政策，用情留住人才。設(shè)立人才發(fā)展專項資金，縣委常委會研究明確，對一本以上院校畢業(yè)的選調(diào)生到綏寧工作實施五條優(yōu)惠政策，為人才落戶綏寧創(chuàng)造良好條件。
