今年以來，邵陽市北塔區(qū)立足于讓黨員干部出得來、干得好、走得穩(wěn)，大力開展爭當“六心”好干部活動，努力激發(fā)干部活力，提升基層治理水平，進一步融洽黨群干群關系，引導黨員干部發(fā)揮“六員”（黨建組織員、政策宣傳員、建設施工員、民情信息員、民事代辦員、矛盾調解員）作用，在“精品北塔”高質量發(fā)展中當先鋒、作貢獻。
激勵黨員干部在“對黨忠心”中“強信仰”。堅定理想信念，始終對黨忠誠，筑牢干部精神之壩。充分運用學習利器，積極參加理論學習中心組、支部主題黨日等活動，在學習強國、紅星云等平臺上強筋健骨。黨員干部紛紛學以致用，頻頻創(chuàng)新推出自選動作。北塔區(qū)新灘鎮(zhèn)街道創(chuàng)建“紅船精神講習所”，宣講黨的路線、方針、政策，形成一本長達209頁的《中國精神匯編》。
激勵黨員干部在“謀事公心”中“重事業(yè)”。辦事決策堅持“公平、公正、公開”，執(zhí)政為民，引導黨員干部重長遠、顧大局，看淡個人名利，看重事業(yè)成敗。將中心工作及重點項目、民生項目等領域作為干部隊伍建設的練兵場。各村社區(qū)實行開門辦公，老百姓家里都貼著便民服務卡，碰到問題可撥打村干部電話。田江街道高撐等3個社區(qū)安置地基礎工程全面啟動或竣工，拖延多年的歷史遺留問題得以解決；磨石社區(qū)、狀元社區(qū)黨支部成員連續(xù)20天奮戰(zhàn)資江北路片區(qū)棚改項目現(xiàn)場，簽訂50多戶棚改拆遷協(xié)議，變“要我拆”為“我先拆”。干部與群眾的情誼越結越深，群眾認可度達到96%以上。
激勵黨員干部在“共事同心”中“重團結”。把珍視團結融入內心深處，把溫暖他人融入日常點滴，做到大事講原則，小事講風格，處事講寬容，將團結化為實實在在的生產力。2019年，北塔區(qū)產業(yè)投資增速在全市排名前列，省級服務業(yè)示范集聚區(qū)公共服務平臺建成運行，簽約引進億元以上項目6個，合同引資92.3億元。今年著力抓好43個重點建設項目，確保完成投資69億元以上，其中新開工重點項目22個，續(xù)建重點項目21個，全面對接省、市新興優(yōu)勢產業(yè)鏈建設，扎實抓好18個重大前期項目。
激勵黨員干部在“干事盡心”中“敢擔當”。全區(qū)堅決守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線，在全面深化改革上敢于擔當，奮力在湘南湘西承接產業(yè)轉移示范區(qū)、“兩中心一樞紐”建設中干在實處、走在前列。為激勵干部在脫貧攻堅等一線建功立業(yè)，該區(qū)為275名駐村工作隊員、村（社區(qū)）干部購買人身意外傷害保險，全面落實村主職干部養(yǎng)老保險補助，增設村（社區(qū)）干部績效獎金（1個月工資），從“四類人員”中比選5人進入鄉(xiāng)(街道)領導班子。該區(qū)貧困發(fā)生率從9.57%降至0.37%。2020年上半年，全區(qū)提拔重用的19名干部中，脫貧攻堅一線干部有9人，19人全部參加新冠肺炎疫情防控工作。
激勵黨員干部在“服務暖心”中“增本領”。將黨建工作貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程、各領域，走出了一條以黨建為抓手、以創(chuàng)新為著力點的發(fā)展新路徑，深入開展黨員先鋒模范、黨員干部結對幫親、志愿服務工程，問計于需，幫助困難居民排憂解困，被干部群眾形象地概括為“黨建服務365，天天在行動”。全區(qū)黨員干部累計走訪群眾3萬多戶，參加志愿服務5萬多人次，建成區(qū)級黨性教育示范基地10個，為民辦實事4500多件。今年，全區(qū)做到“疫”戰(zhàn)不勝不退。630多名村（社區(qū)）干部和黨員志愿者擔任221支疫情防控戰(zhàn)斗小組主角；320多名機關事業(yè)單位黨員干部主動到村（社區(qū)）報到，在139個疫情檢測服務點認領崗位，42名駐企（項目）聯(lián)絡員為規(guī)模企業(yè)、重點項目開展疫情防控和穩(wěn)崗招工提供幫助，全區(qū)3000多名黨員志愿者奮戰(zhàn)在一線，助力疫情防控、恢復生產。
激勵黨員干部在“清廉放心”中“強免疫”。一方面要求廣大黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴于律己、以身作則，當好“火炬手”、做好“領頭羊”，管好自己、管好班子、管好隊伍、管好家人。一方面注重關心愛護黨員干部心態(tài)健康，建立班子成員幫扶聯(lián)系制度，對發(fā)現(xiàn)的黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題及時提醒，扼殺在萌芽狀態(tài)。全區(qū)涌現(xiàn)了全國模范司法所長劉雙富、省優(yōu)秀黨務工作者、省級先進工作者張怡平、全市新冠肺炎疫情防控優(yōu)秀工作者王永紅、全區(qū)“好干部”劉贊揚、全區(qū)疫情防控優(yōu)秀干部周沅等諸多黨員干部典型。
