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一擲千金攬英才——隆回縣出臺(tái)魏源人才行動(dòng)計(jì)劃

文章來(lái)源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2020-03-31 09:45

近日,隆回縣出臺(tái)《魏源人才行動(dòng)計(jì)劃(試行)》,創(chuàng)新體制機(jī)制,實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策,明確引才、育才、留才15條具體措施,統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,為建設(shè)富饒美麗幸福新隆回提供人才保證和智力支撐。

聚焦“高精尖缺”,大力引進(jìn)人才

加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)力度,對(duì)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)、帶來(lái)重大效益的國(guó)內(nèi)外一流人才團(tuán)隊(duì),最高給予人才團(tuán)隊(duì)500萬(wàn)元項(xiàng)目資助,對(duì)入選的省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)資助100萬(wàn)元。開(kāi)辟隆回籍人才返鄉(xiāng)工作綠色通道,對(duì)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才給予信貸等政策支持。加大高層次人才引進(jìn)力度,建立健全“戶口不遷、關(guān)系不轉(zhuǎn),雙向選擇、來(lái)去自由”的人才柔性引進(jìn)機(jī)制;對(duì)通過(guò)人才引進(jìn)渠道全職引進(jìn)到縣內(nèi)工作的人才,按層級(jí)分五年給予10萬(wàn)至20萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資助。加大農(nóng)村實(shí)用人才引聚力度,支持專業(yè)技術(shù)人員、高校畢業(yè)生到農(nóng)村一線扶貧扶智扶業(yè),對(duì)全職引進(jìn)到縣內(nèi)對(duì)口單位工作的急需緊缺專業(yè)一本院校全日制畢業(yè)生,比照“雙一流”全日制本科畢業(yè)生享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。

緊盯短板弱項(xiàng),用心培育人才

加大青年人才培養(yǎng)力度,每年選派一批優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、市直以上單位掛職鍛煉或跟班學(xué)習(xí),到扶貧和基層一線任職、掛職;將30歲以下的農(nóng)民大學(xué)生納入村級(jí)后備干部庫(kù)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng);與“雙一流”高校聯(lián)合舉辦年輕干部培訓(xùn)班,每年舉辦1期年輕干部戰(zhàn)略培訓(xùn)班。加大專業(yè)技能人才培養(yǎng)力度,每年定向公費(fèi)培養(yǎng)師范生、醫(yī)學(xué)生、農(nóng)技特崗人員、水利特崗人員;在基層工作的大專以下學(xué)歷退伍軍人及其他工作人員開(kāi)展本、專科層次繼續(xù)教育,學(xué)費(fèi)全額報(bào)銷;對(duì)新引進(jìn)或培養(yǎng)的獲得相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)的高技能人才,最高給予每人15萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度,通過(guò)教育培訓(xùn)、政策扶持培育新型職業(yè)農(nóng)民,通過(guò)招募篩選、簽訂服務(wù)合同等方式特聘特色產(chǎn)業(yè)農(nóng)技員,以湖南廣播電視大學(xué)、邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校為依托培養(yǎng)農(nóng)民大學(xué)生并給予補(bǔ)助。

強(qiáng)化服務(wù)保障,用情留住人才

改善人才居住環(huán)境,對(duì)通過(guò)人才引進(jìn)渠道全職引進(jìn)、在該縣工作一年以上的人員,首次在該縣購(gòu)房時(shí)按層級(jí)一次性給予6萬(wàn)至20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;對(duì)新引進(jìn)后暫無(wú)居所的,由用人單位安排臨時(shí)住房或發(fā)放租房補(bǔ)貼。實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù),為各類人才提供政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、融資對(duì)接、業(yè)務(wù)辦理等“一站式”服務(wù);經(jīng)認(rèn)定的高層次人才,在落戶、就醫(yī)、子女入學(xué)、配偶安置、探親等方面提供優(yōu)惠政策和便利條件。突出業(yè)績(jī)激勵(lì),建立“魏源英才”選拔制度,每5年評(píng)選一批“魏源英才”,每名獎(jiǎng)金5萬(wàn)元;開(kāi)展魏源名師、魏源名醫(yī)、魏源工匠評(píng)選活動(dòng),給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)取得國(guó)家級(jí)、省級(jí)科研成果或獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),以及評(píng)定為正高、副高級(jí)職稱的人才,分別發(fā)放一次性獎(jiǎng)金。(彭毅 文瀟 孫少波)

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