把時間留給學(xué)生
“教育就像農(nóng)業(yè)，要育種施肥除病蟲害，所以說，老師是園丁。在學(xué)生價值觀形成的關(guān)鍵時期，若是園丁疏于澆水，花可能就會枯萎，我們多澆一次水，也許就能多一次花開……”談及人才培養(yǎng)，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委書記陳弘如是說。
為落實立德樹人根本任務(wù)，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用，帶動廣大教職員工做有智慧、有溫度、有力量的青春同行者，潛心育人激發(fā)學(xué)生精氣神、匯聚成長正能量。
把時間留給學(xué)生
6月6日下午，校黨委書記陳弘教授的黨課課堂座無虛席，他帶領(lǐng)學(xué)生重溫黨史國史，勉勵青年大學(xué)生不忘初心、放飛夢想；
6月13日下午，由副校長曹福祥主講的“形勢與政策”課不時傳出陣陣掌聲，視頻轉(zhuǎn)播讓五千多名學(xué)生共同聆聽……
校領(lǐng)導(dǎo)開辦專題講座，給學(xué)生上思想政治理論課或形勢政策課，這是湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)落實立德樹人的一個縮影?！斑@既是全面從嚴(yán)治黨的要求，也是履行職責(zé)的應(yīng)有之義?！标惡胝f。
書記和校長每學(xué)期至少給學(xué)生講2堂、其他班子成員至少講1堂思想政治理論課或形勢政策課。一方面，這要求領(lǐng)導(dǎo)干部真正樹立以學(xué)生為中心的理念，主動減少不必要的出訪出差和會議活動，主動把時間留在校園，把心思聚焦在辦學(xué)治校和立德樹人上。另一方面，讓領(lǐng)導(dǎo)干部通過專題講座就學(xué)生思想層面的共性問題進(jìn)行集中交流，促進(jìn)學(xué)生培育和踐行社會主義核心價值觀。
同時，學(xué)校還要求每名校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1個學(xué)生班級、1個學(xué)生宿舍、1個學(xué)生社團(tuán)，定期參加所聯(lián)系學(xué)生組織的活動，讓領(lǐng)導(dǎo)干部有機(jī)會經(jīng)常接觸同一學(xué)生群體，拉近與學(xué)生們的距離。
面對面聆聽學(xué)生的心聲
6月12日晚，校領(lǐng)導(dǎo)“接待學(xué)生日”如期舉行?！爱厴I(yè)季面對就業(yè)該何去何從？”“大四學(xué)生畢業(yè)為什么低年級要搬寢室”……現(xiàn)場交流氣氛熱烈。
“接待學(xué)生日”活動是湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)一項常態(tài)化工作，現(xiàn)場，校領(lǐng)導(dǎo)向?qū)W生通報校情院情，并聽取學(xué)生意見建議。學(xué)生提問、老師作答，在面對面溝通交流中，解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活遇到的困難，解答學(xué)生心中疑惑。
“比如搬寢室的問題，起初我們只是覺得比較麻煩，但是聽到后勤集團(tuán)負(fù)責(zé)人的解答后，我們才明白，原來學(xué)校要考慮的因素很多，比如男女生比例、公寓文化建設(shè)等?！眹H學(xué)院農(nóng)林經(jīng)濟(jì)專業(yè)大二學(xué)生吳菲菲說。
“我們的‘接待日’每次都很火爆，教室里還得加小凳子?；顒佑媱澥窃?點結(jié)束，延期是常態(tài)?！睂W(xué)生會主席、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)大三學(xué)生黃俊慧主持過多次“接待日”活動，她介紹說“領(lǐng)導(dǎo)們都很平易近人，我們提問他們作答，不僅是解決學(xué)習(xí)生活中的實際問題，更是以平等的心態(tài)聊聊天。”
一次，在活動結(jié)束后，有關(guān)大學(xué)價值的討論大家仍未盡興，學(xué)生們又圍著陳弘書記聊了近兩個小時……“大學(xué)是用來學(xué)習(xí)的，青春是用來奮斗的。”“學(xué)校要點燃學(xué)生心中的燈，要讓學(xué)生吃好住好學(xué)好，成為學(xué)生精神的高地和理想的家園?！薄涣髦械墓膭?，不止是說到了學(xué)生的心坎里，更是走進(jìn)學(xué)生心里，校黨委書記陳弘也被學(xué)生們稱為“人生導(dǎo)師”。
“這種非正式的交流，不僅是傳遞知識和價值觀，更是一種情感的交流，可以改變和影響學(xué)生的內(nèi)心世界，甚至改變一個人的人生軌跡”陳弘說。
思想低落有引導(dǎo)，學(xué)習(xí)退步有指導(dǎo)，解決思想問題和實際問題相結(jié)合，得人心更暖人心，潤物于無聲。
全面“七進(jìn)”落實學(xué)生意見建議
學(xué)校黨委出臺了專門文件，做實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)生“七進(jìn)”工作，即進(jìn)課堂、進(jìn)班級、進(jìn)宿舍、進(jìn)食堂、進(jìn)社團(tuán)、進(jìn)講座、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)。要求從不同角度不同場合聯(lián)系學(xué)生，全方位多方式聯(lián)系學(xué)生。
“對處級干部的‘七進(jìn)’工作，每周‘面對面’‘鍵對鍵’接觸學(xué)生次數(shù)都有具體規(guī)定，比如學(xué)工干部要用至少一半時間與學(xué)生‘面對面’?！毙｜h委副書記盧向陽介紹說，這一機(jī)制讓領(lǐng)導(dǎo)干部保持足夠的時間和頻率接觸學(xué)生，真正做到走近學(xué)生、走進(jìn)學(xué)生。
每次聯(lián)系學(xué)生的同時，就“學(xué)生提出的意見建議、發(fā)現(xiàn)需要解決的問題、改進(jìn)工作的意見建議”等內(nèi)容填寫登記表，組織部將信息按月匯總梳理后報學(xué)校黨委。學(xué)校每季度召開專門會議，針對問題和建議研究落實方案，指定落實部門，明確落實時間，并要求督導(dǎo)處定期督辦，確保能解決的問題按時按質(zhì)解決。每學(xué)期公布和反饋一次工作進(jìn)展，年底對問題解釋或解決情況進(jìn)行全面檢查，將檢查結(jié)果通過會議、專刊、校報、校園網(wǎng)等平臺及時向廣大師生公布，確保事事有交待，個個有反饋，件件有結(jié)果。同時，將任務(wù)完成情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，納入黨組織書記述職評議重要指標(biāo)，納入干部任用重要依據(jù)。
