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中國(guó)組織人事報(bào)龍山訊 （通訊員 李盾）今年以來(lái)，湖南省龍山縣建立完善新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員任前談話(huà)、結(jié)對(duì)幫帶和參與重點(diǎn)工作實(shí)踐鍛煉三項(xiàng)制度，進(jìn)一步提高79名新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的實(shí)踐能力和工作水平，提速健康成長(zhǎng)。

建立任前談話(huà)制度，由分管公務(wù)員工作的縣委組織部副部長(zhǎng)與新錄用公務(wù)員一一談話(huà)。完善結(jié)對(duì)幫帶制度。實(shí)行“三帶一”模式，即一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和組織委員共同聯(lián)系幫帶一名新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，定期開(kāi)展交心談心活動(dòng)。建立參與重點(diǎn)工作實(shí)踐鍛煉制度，以短期跟班學(xué)習(xí)的方式，參與征地拆遷、重點(diǎn)工程建設(shè)和糾紛調(diào)處等工作，讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干。