湖南實施121創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程
5年選拔培養(yǎng)百名中青年首席科學(xué)家、兩百名中青年領(lǐng)軍人才和千名學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人
昨日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳等10個部門聯(lián)合發(fā)文，印發(fā)《湖南省121創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程實施辦法》，計劃5年內(nèi)選拔培養(yǎng)100名中青年首席科學(xué)家、200名中青年領(lǐng)軍人才和1000名學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，為湖南創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起提供高質(zhì)量的智力支撐。
據(jù)悉，“121工程”的選拔對象為全省各企事業(yè)單位及社會組織（含中央在湘單位、部隊）中的創(chuàng)新型中青年專業(yè)技術(shù)人才，重點圍繞科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等重大創(chuàng)新領(lǐng)域，向從事前沿科技研究的專業(yè)技術(shù)人才和支撐企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力的創(chuàng)新人才傾斜。選拔推薦工作采取個人申報、單位推薦，自下而上逐級推薦的方式進(jìn)行，其中，中青年首席科學(xué)家和領(lǐng)軍人才要求年齡在50周歲以下、具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)職稱，學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人要求45周歲以下，具有研究生學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)職稱，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
對于入選“121工程”的人才，除給予一定的培養(yǎng)經(jīng)費資助外，我省將通過組織選派、自行聯(lián)系等方式，組織他們到世界知名大學(xué)、研究機構(gòu)、跨國公司擔(dān)任高級訪問學(xué)者，到國家重點學(xué)科、重點實驗室、國家工程（技術(shù)）研究中心等研修；積極為他們聘請相應(yīng)領(lǐng)域的權(quán)威專家擔(dān)任導(dǎo)師，促進(jìn)其盡快成長；對這些人才申報重大基礎(chǔ)研究計劃、重大成果轉(zhuǎn)化等項目，同等條件下優(yōu)先考慮。此外，每年還會組織他們到基層、企業(yè)和農(nóng)村，開展多種形式的科技咨詢、技術(shù)服務(wù)和知識培訓(xùn)活動，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。
“121工程”人才的培養(yǎng)期限為5年，計劃5年后100名中青年首席科學(xué)家人選中約10人能成長為瞄準(zhǔn)世界科技前沿，能引領(lǐng)或支撐國家重大科技、關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的頂尖人才，具備入選中國科學(xué)院、中國工程院院士潛力；200名中青年領(lǐng)軍人才中約50人能成長為技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先的高級專家，約20人成為國家重點研發(fā)計劃或國家級創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)人；1000名學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人中約200人能成長為省級重大科技項目負(fù)責(zé)人。
