中國組織人事報保靖訊（通訊員 石朝紅）近年來，湖南省保靖縣建立公務員責任、實績、問題“三個臺賬”，全面掌握公務員日常表現(xiàn)情況，為公務員年度考核工作提供準確依據(jù)。
責任臺賬主要包括公務員的分工情況、崗位職責等內容，引入積分制管理辦法，對公務員各項工作進行量化積分，實現(xiàn)以考事為中心的全方位考核。實績臺賬主要包括公務員的專項任務或年度工作任務完成情況等內容，通過查閱個人工作筆記、分管工作臺賬資料、上級業(yè)務通報等，準確了解公務員的工作實績。問題臺賬主要包括公務員的工作作風、廉政情況等內容，健全負面信息收集機制，收集紀檢、政法、信訪、審計等部門資料，準確掌握“帶病”公務員情況。
