本報(bào)岳陽(yáng)訊 (記者 吳葉柳)“要樹(shù)立‘整體南湖’理念,結(jié)合‘生態(tài)城市’‘海綿城市’建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),做到‘多規(guī)合一’。”在湖南岳陽(yáng),中南大學(xué)副教授楊帆對(duì)她掛職的南湖新區(qū)發(fā)展規(guī)劃提出建議。近期,首批來(lái)自湘鄂滬3地15所高等院校和科研機(jī)構(gòu)的50名專家教授,正式掛任岳陽(yáng)縣市區(qū)、市直重要職能部門和重點(diǎn)企事業(yè)單位行政助理、首席專家。
據(jù)悉,岳陽(yáng)今年實(shí)施“百名專家掛職岳陽(yáng)”柔性引才行動(dòng),計(jì)劃用3年時(shí)間,面向全國(guó)高等院校和科研機(jī)構(gòu),柔性引進(jìn)100名左右具有博士以上學(xué)歷或正高以上職稱的專家教授前來(lái)掛職,以整體提升縣市區(qū)、市直部門和重點(diǎn)企事業(yè)單位的科學(xué)決策水平,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。“高等院校和科研機(jī)構(gòu)的專家教授都是單位教學(xué)科研骨干,難以全脫產(chǎn)引進(jìn),但柔性掛職具有可行性。”岳陽(yáng)市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“柔性掛職也能為專家教授提供實(shí)踐鍛煉平臺(tái),推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研有機(jī)融合。”
為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引才,年初,岳陽(yáng)市委組織部對(duì)全市人才隊(duì)伍特別是專業(yè)領(lǐng)域高端人才的需求情況進(jìn)行了全面調(diào)查摸底。市委招才引智工作組按需索才,為方便專家履職,重點(diǎn)與毗鄰岳陽(yáng)的長(zhǎng)沙、武漢等地知名高校和科研機(jī)構(gòu)對(duì)接,定向確定柔性引進(jìn)掛職的專家教授名單。首批掛職專家包括國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、教授、高級(jí)工程師等,涉及農(nóng)業(yè)、水利、環(huán)境、旅游等多個(gè)研究領(lǐng)域。
岳陽(yáng)對(duì)掛職專家進(jìn)行精細(xì)管理、跟蹤服務(wù),明確和細(xì)化了掛職專家的選派方式、發(fā)展支持、評(píng)價(jià)激勵(lì)、服務(wù)保障等。根據(jù)50名掛職專家的研究方向和專業(yè)特長(zhǎng),分類成立了園區(qū)建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)、港口建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)、脫貧攻堅(jiān)大會(huì)戰(zhàn)等6個(gè)專家小組,發(fā)揮專家的集體智慧,提高決策參謀的針對(duì)性。岳陽(yáng)還積極搭建平臺(tái),組織專家專題調(diào)研、學(xué)習(xí)研討,舉辦主題沙龍,創(chuàng)辦學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。經(jīng)評(píng)審符合條件的掛職專家,還可享受申報(bào)參評(píng)人才項(xiàng)目等岳陽(yáng)本地人才的同等待遇,在引進(jìn)項(xiàng)目等方面作出突出貢獻(xiàn)的,將按相關(guān)政策給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
截至目前,在岳陽(yáng)的掛職專家已參與各級(jí)各類評(píng)審會(huì)、咨詢會(huì)、實(shí)地調(diào)研等活動(dòng)220多場(chǎng)次,提出意見(jiàn)建議522條,引薦792名研究生前來(lái)實(shí)習(xí)調(diào)研。這些專家還將在岳陽(yáng)設(shè)立17個(gè)研究院、博士工作站、研究生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等。
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