中國(guó)組織人事報(bào)新聞網(wǎng)訊（通訊員 王勇 董婧） 近年來(lái)，湖南省石門縣為激發(fā)專技人才隊(duì)伍活力，深入推進(jìn)以崗位管理為主線，以“有品位、有位置、有作為”為主題的“有位有為”專技人才崗位奉獻(xiàn)工程。該縣人社部門不斷加大崗位設(shè)置、人才招聘、集中培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作力度，各用人單位認(rèn)真抓細(xì)抓實(shí)崗位提能、品德提升、崗位自學(xué)等各環(huán)節(jié)工作，提升了隊(duì)伍素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)了人崗相適、促進(jìn)了作用發(fā)揮。該縣涌現(xiàn)出了幾十年如一日致力山區(qū)教育事業(yè)、榮獲“全國(guó)優(yōu)秀老師”、“全國(guó)三八紅旗手”的雁池鄉(xiāng)蘇市完校長(zhǎng)王懷軍等一大批優(yōu)秀專技人才。
適崗用才優(yōu)化專技人才配置，實(shí)現(xiàn)了崗位與人才的有機(jī)對(duì)接，面向高校畢業(yè)生公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員達(dá)1300多人，面向高等院校、科研院所柔性引進(jìn)技術(shù)顧問(wèn)、科技特派員等專家近100名，為專技隊(duì)伍注入了活力。
以崗定責(zé)強(qiáng)化崗位績(jī)效考核，對(duì)履行職責(zé)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、任務(wù)完成、科研創(chuàng)新等指標(biāo)完成情況采取平時(shí)考核與年終考核有機(jī)結(jié)合的方式進(jìn)行考核，并注重結(jié)果運(yùn)用，將績(jī)效考核結(jié)果與工資待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升等待遇密切掛鉤，全面實(shí)施了“基礎(chǔ)性績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資”的專技績(jī)效工資制度。
（稿件來(lái)源：湖南石門縣委組織部）
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